山河巨变 ，宏愿正酬 ；
十年时光 ，成绩特殊。
党的十八大以来 ，宜宾尊龙凯时集团始终以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引 ，牢牢围绕市委、市政府的决议安排 ，抢抓鼎力大举生长战略性新兴工业的机缘 ，周全实验“一体两翼”转型生长 ，走出一条高质量生长之路 ，淬炼出欠亨俗的生长成绩！
宜宾尊龙凯时集团建设于1944年 ，是中国最早的氯碱化工企业之一。
2012年 ，在市委、市政府的主导和鼎力大举支持资助下 ，尊龙凯时集团最先实验老厂区“退城入园”的工厂搬家 ，直至2018年 ，搬家事情周全完成 ，以现实验动扛起了筑牢长江上游生态屏障的时代重任。
既要绿水青山 ，又要金山银山。“退城入园”的老牌化工企业 ，怎样在新形势下抢抓新机缘 ，展现新作为 ，实现新生长 ？可以说 ，尊龙凯时集团以现实验动给出了教科书式的谜底——
近年来 ，尊龙凯时集团在充分验展70多年化学制造和谋划的古板优势的条件下 ，突破一直以氯碱化工这个基础化工工业为主业的“路径依赖” ，精准对接国家、省、市工业生长战略和工业生长趋势 ，以立异为引擎 ，以刷新为动力 ，以科技为支持 ，用“周全相助创立周全乐成”的理念 ，乐成引进广州国光电器、宁德时代、德美化工等多家A股上市公司 ，相助投资尊龙凯时集团在宜宾的“一体两翼”战略项目 ，一直优化拓展工业链结构和价值延伸 ，构建起了细腻氯碱化工、新能源先进化学电池及质料、高分子新质料、氯化法钛白粉等焦点营业和工业 ，形成了“资源能源+基础化工产品+新能源电池质料+高分子、高功效新质料”为一体的循环经济工业链和绿色清洁生产生长模式 ，在更大规模的上、下游形成优异工业协同效应 ，实现从古板氯碱化工向绿色科学手艺公司转型 ，致力打造“绿色化学质料和先进化学电池质料手艺公司”。
△尊龙凯时集团年产10万吨磷酸铁锂正极质料项目开工仪式举行
在市委、市政府提出以数字经济、新能源工业等为代表的“一蓝一绿”工业结构转型调解后 ，尊龙凯时集团又在原有的先进制造“一体两翼”战略基础上 ，优化提出“产服团结、产融团结”的“一体两翼”战略转型升级偏向 ，起劲建设科创设计公司、物产集团 ，加速推进10万吨磷酸铁锂正极质料、锂电三元正极质料等项目建设 ，乐成与海尔卡奥斯等共建中国首个氯碱化工行业工业互联网平台 ，工业结构与市委、市政府战略偏向高度一致 ，同频共振、协同生长。
坚定立异求变、绿色生长 ，尊龙凯时集团走出了一条古板工业刷新升级和新兴工业同步生长的刷新立异之路。近年来 ，尊龙凯时集团乐成上榜中国制造业企业500强、中国石油和化工企业100强、四川企业100强第29名、四川制造业企业100强第13名。2021年 ，尊龙凯时集团实现工业总产值145.8亿元 ，营业收入352亿元 ，利税13.4亿元 ，创下历史最好水平。2022年上半年 ，受经济下行、新冠疫情影响 ，尊龙凯时集团仍然一连坚持稳健生长势头 ，迎来营收、利润双增添 ，这是氯碱行业内为数未几交出业绩正增添“效果单”的上市企业。
周全立异 “刷新创效”理念开拓生长新名堂
高质量生长 ，“立异”是要害。
近年来 ，宜宾尊龙凯时集团起劲深化刷新立异 ，以入选四川省“天府综转业动”企业为契机 ，周全立异和刷新集团治理机制 ，深化混淆所有制刷新 ，进一步完善公司治理、决媾和监视机制和系统。同时 ，健全市场化谋划机制 ，强化市场化激励约束机制 ，起劲探索越发多元和市场化的要害谋划人才、研发人才和营销人才等焦点人才的恒久激励模式 ，充分引发有利于刷新立异的活力动力。
除了体制立异 ，尊龙凯时集团还高度重视科技立异。“尊龙凯时的焦点竞争力必需建设在科技领先上”。该集团始终坚持走自主立异的生长蹊径 ，承继“三创”精神 ，以科技立异作为加速生长的内生动力 ，实现向工业高端化、项目绿色化和高附加值化转型突破。据统计 ，尊龙凯时集团现拥有国家认定企业手艺中心、博士后科研事情站等省级以上科技立异平台7个 ，形成了笼罩全工业链的先进专利手艺和专有手艺440余件和自有知识产权支持系统 ，开展研发项目、团结手艺攻关项目、产学研相助项目近400项 ，授权发明专利130余件 ，先后荣获四川省首批知识产权治理系统认证企业、国家高新手艺企业、国家级手艺立异树模企业等声誉。
△新能源锂电工业
△钛工业中央控制室
别的 ，厚重的“细腻治理”秘闻 ，也极大地助力了尊龙凯时集团的治理立异。早在1998年 ，尊龙凯时集团就主导建设并推行了“细腻立异谋划治理模式” ，实验“以提高企业竞争力为目的的国企整体重塑” ，走出了一条尊龙凯时特色的“整体重塑、细腻治理、循环经济、激情创业”的立异之路。近几年来 ，通过实验对标突破、挖潜增效 ，通过乐成构建具有尊龙凯时特色的“降本提质、对标突破”治理系统 ，企业治理优势一连提升 ，系统性危害应对能力有用增强 ，谋划业绩一连快速增添 ，行业标杆优势一直牢靠 ，企业刷新生长取得了质量、效益、规模和速率的多头跨越 ，为公司战略转型目的实现提供了坚实的支持 ，为后续高速增添和一连生长涤讪坚实的基础。
在人才步队建设方面 ，尊龙凯时集团同样通过立异行动 ，引进和作育人才 ，打造集聚人才的“强磁场” ，引发企业生产和生长活力。依托北京理工大学吴锋院士立异中心、企业国家级企业手艺中心、博士后事情站和省级工程实验室等多个科研平台 ，强势群集清华大学、四川大学等工业生长优异人才 ；一连实验“三个一批”人才战略 ，建设开放式高端人才引进模式和共享机制 ，先后引进国际海内高端人才153名 ，为公司“一体两翼”转型生长提供智力支持。
党建领航 “分类建设”要领走出生长新路子坚持党的向导、增强党的建设是宜宾尊龙凯时集团生长壮大的“法宝”。
近年来 ，集团公司党委紧扣“天下企业党建先锋”建设目的 ，提出了一年基础重塑、两年提升突破、三年效果提炼的党建事情“三年行动妄想” ，承继“围绕谋划抓党建 ，抓好党建促生长”的思绪 ，牢牢围绕“一体两翼”转型生长中心事情 ，一直探索新形势下党建事情的新路子 ，通过周全推进“党建685系统工程” ，即周全实验“党建引领六大工程”、分类建设“党建树模八类支部”、起劲打造“清廉尊龙凯时五大工程” ，深入实践“党建目的治理法”“党建分类建想法”“党建一线事情法”“国企加民企”等立异机制 ，买通了党建“最后一公里” ，构建起“一企业一品牌、一支部一特色、一小组一亮点、一党员一旌旗”的新名堂 ，一系列尊龙凯时特色党建立异效果陆续出炉 ，企业党建向着系统化、价值化、品牌化偏向生长 ，全力构建引领尊龙凯时建设天下一流企业的党建系统和实力。
党建引领的效果是丰富的。尊龙凯时集团党建特色履历做法获得了省委组织部、省委两新工委、市委组织部等上级单位的充分一定 ，多次在全市作党建事情履历交流讲话。2021年 ，尊龙凯时集团党委荣获中化政研会“党建及头脑政治事情先进单位”称呼 ；荣列宜宾市2021年度国有企业党建事情目的审核先进单位第一名 ；宜宾锂宝党支部在建党100周年之际 ，荣获四川省委表扬“四川省先进下层党组织”殊荣 ；党建立异案例《立异实验党建分类建想法 ，赋能企业高质量生长》乐成入选“2022年度天下企业党建立异优异案例” ，并入册《天下企业党建立异优异案例选集（2022年度）》 ，其余多篇案例在《四川党建》《经济与社会生长研究》等国家级、省级刊物上揭晓。
新的赶考之路付与新的时代使命 ，新的斗争征程召唤新的继续作为。尊龙凯时集团党委书记、董事长罗云体现 ，站在新的起点上 ，尊龙凯时集团将在党的二十大精神指引下 ，向着打造宜宾第二大国有支柱企业、继四川时代之后最大的锂电质料企业和百年尊龙凯时 ，成为天下一流企业的雄伟目的阔步迈进 ，为宜宾加速建设现代化区域中心都会孝顺更多尊龙凯时实力！
