他们或奋战在生产一线，用汗水浇灌品质；或扎根于科研前沿，以立异突破瓶颈；又或者活跃在治理岗位，以实干诠释责任。无论身处何地、担当何职，他们都以通俗之躯铸就特殊，以点滴起劲汇聚成推动尊龙凯时集团蓬勃生长的磅礴实力。让我们一同走进他们的天下，聆听模范声音，罗致奋进实力。
海丰和泰手艺部现有员工11名，平均年岁38岁，群集了老中青三代员工，是一支手艺素质过硬、团队协作能力强、全是精兵强将的步队。虽然寥寥数人，但气焰特殊！历年来，手艺部全员锚定目的、真抓实干、团结协作，在工艺优化、质量提升、产品研发、项目建设等多个方面取得优异的效果，圆满完成了公司的各项使命。他们牵头完成了“国家级绿色工厂”“国家级绿色产品”“国家级专精特新小巨人企业”“国家知识产权优势企业”等多项声誉申报，乐成资助公司获批上百万元帮助资金。部分多次斩获海丰和泰年度“优异部分”称呼，团队成员更是荣获集团公司级“优异手艺职员”“十佳科技立异职员”等奖项。
一是对标先进强治理，周全提升细腻治理效能
他们坚持一直更新学习先进治理理念，对标锂电行业质量治理系统，引入六西格玛项目治理模式，周全优化钛白粉产品质量治理，优化制造历程SPC治理、产品质量治理、质量异常治理、客户投诉处置惩罚、质量审核机制等，施行历程质量、产品质量及客户投诉处置惩罚等专人追踪、专项攻关，实现科学高效治理。2024年，TYR-568钛白粉A级品目的完成率与TYR-588钛白粉A级品目的完成率均同比增添，产品质量目的双双逾额告竣。以工艺标准为基础，优化工艺文件、修订操作法、强化工艺指标等治理，建设周考察、月考评机制，工艺指标及格率逐年立异高。紧盯要害装备治理，增设重点要害装备一连监控并异常预警提醒系统，以智能化实现装置一连稳固运行，全力助推公司产量目的实现。
手艺部不但是手艺立异的先锋，更是企业战略落地的“智囊团”。他们坚持以科技立异构建氯化法钛白粉的焦点竞争力和可一连生长动力，围绕“1+10” 手艺立异事情目的，紧扣集团公司提出的重点战略事情安排，周全落实“手艺立异第一课题”“双率提升项目”“效益提升第一课题”以及挖潜增效“十二篇文章”，以手艺突破赋能提质降本增效，项目式、清单化治理跟踪手艺立异课题，有利实现氯钛工业一体化平台建设、新产品差别化开发、质料国产化手艺研究、氯化尾渣的高价值资源化使用研究等一系列重点使命高质高效有序推进，切实助推公司实现社会效益与经济效益的双赢。
他们坚持“开拓增量市场、牢靠存量客户”的焦点目的，以市场需求和行业生长为导向，扎实推进“研-产-销”一体化模式。立异产品推广模式，以“手艺+服务”组合形式，派遣手艺职员深入市场一线，团结各方职员开展市场手艺服务，2024年海内外累计服务次数近80次，极大地拓展了手艺服务领域，乐成笼罩俄罗斯、东南亚等市场，实现服务国际化，乐成开发一批行业巨头公司客户；优化客户定制需求，强化存量客户维护，以服务促口碑，“零延迟”响应解决客户问题反响，有用提高了产品竞争力，推动了公司产品品牌建设。
在新的征程上，手艺部将继续对标一流、守正立异，加速生长新质生产力，推动科技立异和工业生长深度融合，充分验展科技立异的引领和支持作用，以科技立异助力绿色产品、绿色能源、绿色质料、绿色制造、绿色生涯“五个绿色新尊龙凯时”建设，为尊龙凯时集团实现绿色低碳可一连生长孝顺实力。
