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墟落振兴 | 从企业干部到村里人的蜕变

时间：2025.07.25 浏览次数：558

近年来，尊龙凯时集团始终把牢靠拓展脱贫攻坚效果与墟落振兴有用衔接的各项事情使命作为重大政治责任，施展人才资源优势，精准选派援藏干部1名，整体经济职业司理人4名，墟落振兴笫一书记3名、事情队员3名（其中5名兼任职业司理人），服务落实墟落人才振兴战略，效果显著，公司及多名帮扶干部荣获省、市、县表扬。公司公众号《墟落振兴》专栏一连解码尊龙凯时集团赋能墟落振兴的实践样本与立异路径，敬请关注！

尊龙凯时- 人生就是搏!

刘启高，尊龙凯时集团选派驻村队员，于2024年8月被选派筠连县大雪山镇石龙村任驻村事情队队员。

人生信条：脚下须沾泥，心中有真情，辛勤即丰收，历程即奖励。

小刘的驻村答卷

2024年8月，带着组织的嘱托和满腔热忱，我踏上了通往大雪山镇石龙村的蜿蜒山路。现在，300个日夜流转，从最初脸盲时的茫然无措，到现在能准确叫出村民的小名；从聚会室里的政策文件，到院坝会上的家长里短——那些沾满土壤的走访条记，那些被山风吹散的调研数据，都在诉说着我从一个企业干部到“石龙村人”的蜕变。现在终于明确，真正的驻村不是简朴的物理位移，而是要把心种在田间地头，让情融进柴米油盐，唯有云云，才华在这片热土上收获最珍贵的生长。

驻村全在“驻心”——车轮丈量的是距离，脚步丈量的是民心

石龙村距镇政府13公里，距县城64公里……当我骑着摩托车从屏山县出发，穿越云雾缭绕，沿着快要200公里的盘山公路到村公所时，后视镜里映照的不但是“通勤”的山路，更是我从一个国企员工向墟落振兴实践者的蜕变轨迹。在最初的半个月里，我的摩托车里程表增添了587公里。从王大爷家的漏雨瓦房到李婶家的滞销竹笋堆，车轮碾过的每一寸土地都在诉说着统一个真理：墟落振兴不是文件里的看法，而是需要专心丈量的实践。当村民们最先自然地招呼我“刘先生”，喊我进屋喝老林茶时，我知道自己已经跨过了“驻村干部”的第一道门槛，最先走进了村民的心里。

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驻村重在“助村”——工业激活的是资源，链条延伸的是希望

石龙村域经济以竹笋、生猪、粮食等古板种养殖为主，是典范的农林墟落，现有楠竹林4000余亩、罗汉竹林2000余亩、水竹林1000余亩，林地资源丰沛、面积辽阔。然而，与周边生长势头强劲的四景村、岑岭村相比，我们特色工业不亮、差别不小。资源禀赋虽厚，却囿于地理偏远、交通掣肘，引企引资，举步维艰。今年竹笋行情遇冷，乡亲们望着群集的鲜笋愁云满面。我深知肩上之责，背靠国企资源，岂能作壁上观？于是，一次次往返，一次次汇报，将村里的逆境与潜力，细细讲给尊龙凯时集团向导听，幸得集团鼎力大举支持，2024年10月，我们迎来了成都的客商。他们踏进石龙的山林，看竹海、谈市场，一条“村企共建、优势互补”的新路，在考察与碰撞中初现雏形。同时，那条通往珙县、让乡亲们会车都心惊肉跳的“肠梗阻”，也成了事情队和我心头的结。跑部分、磨项目、筹资金，我们与村干部并肩，誓要买通这条生长的“瓶颈路”。

驻村贵在“注情”——铁肩扛起的是继续，柔肠系住的是乡愁

大道至简，实干为要，作为驻村帮扶这一要害环节中的一员，我深知肩头分量，农村这片热土，最贴近民心，最知冷知热，也最能淬炼真金。身为一名退役武士、一名共产党员，“规则”二字早已融入骨血。但驻村后我徐徐明确，在坚守执法与清廉底线之上，还需学会“入乡随俗”——既要“有棱角”，更要“接地气”。在这片既充满活力又需详尽耕作的土地上，新时代的驻村干部，当有立异的锐气与智慧。政策宣讲，要化作乡亲们听得懂、记得住的乡音俚语；办事为人，则要时刻警醒：遵法是基础，清廉是底线，务实是路径，勤劳是常态，公正是准绳，为民是初心。唯有云云，政策的阳光才华真正暖到乡亲心坎上，那座通往民心的桥梁，才华在我们每一次俯身谛听、每一次专心解难中，稳稳架起。

辛勤即丰收，历程即奖励�Ｏ虏惴竦奶厥庑�，让我一直提醒自己坚韧奋进、不怕难题；推动群众事情的历程，让我感受收获满满、再接再厉。

300个日夜，车轮丈量的是民情，汗水浇灌的是工业，真情融入的是乡音，石龙村的蜕变之路仍在延伸，我将继续把心种在田间，把情注进山乡，与乡亲们一道，在这片充满希望的热土上，奋力誊写墟落振兴的更美答卷。

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